Auch im Arbeitsrecht können diverse Probleme in Bezug auf Ihre Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag auftreten. Gerade auch bei der Begründung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist eine kompetente rechtliche Beratung sinnvoll. Sie kann viele Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber und kostenintensive gerichtliche Verfahren vermeiden helfen.

Lassen Sie sich möglichst rechtzeitig kompetent beraten.

Sofern sich arbeitsrechtliche Streitigkeiten dann doch nicht vermeiden lassen, vertrete ich Sie gerne auch vor dem Arbeitsgericht. Auch in bereits anhänigen Verfahren gibt es immer eine Möglichkeit, einen Interessensausgleich zwischen den Belangen des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers herzustellen. Fundierte Kenntnisse der Rechtslage sind hierfür jedoch notwendig, so dass sich eine anwaltliche Vertretung auch dann lohnt, wenn sie nicht zwingend vorgeschrieben ist.